即興一場面試
Can they improvise?
如何在面試時看出
誰真正...
「有抗壓性」
「反應快速」
「能團隊合作」?
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什麼是
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為何採用
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what is
即興一場面試?
由即興教練帶領1場
即興互動式的
【面試工作坊】。
工作坊後,教練提供企業
面試者即興軟技能
的第一手評量。
協助企業看到履歷表上看不到的重要資訊,找到真正的人才。
幫你看懂
人才的軟技能
Improv for Soft Skills
What Why How Clients More Hire Home
為什麼你需要
世界越變越快!
許多企業的煩惱是,
如何在面試時,辨識出...
誰是真正
「有抗壓力」、
「反應快速」、
「能團隊合作」的人
能加入團隊,共同面對快速變化的世界。
(履歷、證照、學位)
(應變、創新、合作)
你要認識一個人,
和他玩一小時,
將勝過於一年的對談。
You can discover more about a person in an hour
of play than in a year of conversation.
-柏拉圖Plato-
怎麼玩?
【即興一場面試】是...
強調高互動、低壓力、非競爭,著重好玩與挑戰兼具的工作坊。
讓受試者無法偽裝自己、
不可能事先準備,一切必須
即興互動、反應在當下。
1小時工作坊後,
教練將立刻提供HR負責人,
30分鐘針對面試者的軟技能,
進行評量與回饋,提供企業
做為人才選任的具體參考。
立即預約
國外案例
Fortune.com《財富雜誌》(2016)
即興劇
如何被應用在
五百大企業
「1對1」面試
「大團體」面試
特殊項目評估
個別回饋、書面回饋
即興團隊建立 Improv for Team Building
即興領導力訓練 Improv for Leardership
1對1即興力診斷 & 教練 Improv Coaching
即興式管理: 心理安全感建立 Improv for psychological safety
勇氣即興劇場
Guts Improv Theatre
15年專業
#即興教練 團隊
擅長以 #玩 帶領
各行各業
提升 #即興軟技能